A procura de emprego é uma tarefa exigente que requer tempo, energia, preparação e perseverança. A procura de emprego não deve ser efetuada ao acaso, deve ser organizada. Em baixo deixámos-te um conjunto de dicas uteis para uma procura de emprego mais eficaz.
• Utilize as redes sociais
Apostar nas redes sociais pode ser uma boa forma de manter-se a par do mercado de trabalho. Além de algumas ofertas estarem presentes em redes sociais dedicadas aos profissionais, como o linkedin, ter o seu perfil atualizado e com descrições do que já fez pode ajudar o seu futuro empregador a conhecer melhor a suas qualificações e competências.
• Aposte no ‘networking’
Estabeleça contatos com colegas e amigos e informe-os que está à procura de trabalho. Se tiver um perfil ativo no LinkedIn tente também entrar em contato com responsáveis de empresas de recrutamento ou responsáveis da empresa onde gostava de trabalhar. Peça conselhos e dicas que possa implementar na sua procura de emprego.
• Procurar nos sítios certos
Nos tempos que correm existem vários locais com ofertas de emprego. A internet tem sido o local de excelência para a divulgação de ofertas. Comece pelo Portal de Emprego do IPVC em: http://emprego.ipvc.pt, efetue o seu registo e atualize o seu CV. Existem ainda os sites de empresas de recrutamento e outros contactos. Consulte o separador “contactos uteis”.
• Atualize os seus conhecimentos
Se está sem emprego, aposte na sua formação. Opte por formações e ‘workshops’ para fornecer o seu currículo de vantagens diferenciadoras face aos outros candidatos. Se preferir, pode ainda optar por obter uma licenciatura, pós-graduação ou mestrado. O importante é que esteja a par do que se passa no mercado de trabalho, em particular na sua área de especialização.
• Crie um CV marcante
Com um mercado de trabalho cada vez mais competitivo é importante que o seu ‘curriculum vitae’ se distinga do dos outros candidatos. Olhe para o seu currículo como um instrumento que irá mostrar ao seu futuro patrão, o porquê de contratá-lo. Liste as suas principais competências e experiência mais relevante, bem como as suas ‘soft skills’.
• Escreva uma carta de apresentação
Muitas ofertas de emprego pedem que envie em conjunto com o seu CV uma carta de apresentação ou motivação. É imperativo que escreve uma carta de apresentação que reflita o espírito da empresa e que seja entusiasmante de forma a despertar curiosidade sobre o seu currículo.
• Pesquise sobre a empresa
Antes de concorrer a uma oferta de trabalho, pesquise informações sobre a empresa a que se candidata. Leia o site da empresa, bem como as redes sociais em que ela está presente. Informe-se sobre as políticas internas da empresa, de forma a adequar o seu discurso e a sua forma de vestir.